Vi möter KIFEN

16 jun, 15:10

I en serie reportage kommer vi träffa personer som arbetar med att utveckla föreningen på olika sätt för att ta del av deras tankar och ta temperaturen på vart vi som förening är på väg. Vi möter Simon Gudmundsson, 27 år, fotbollsutvecklare i KIFEN.

Kan du berätta lite om dig själv och din bakgrund?

Jag brukar beskriva mig själv som en riktig fotbollsnörd. Fotbollen har varit en stor del av mitt liv sedan barnsben och är det fortfarande idag. Just nu spelar jag i Kungsängens IF:s herrlag, men har även erfarenhet från spel i Superettan och flera år i USA där jag kombinerade fotboll på högsta collegenivå med studier inom idrottsvetenskap. Parallellt med min egen spelarkarriär har jag alltid haft ett stort intresse för ledarskap och utveckling. Under många år har jag arbetat som tränare och spelutvecklare samtidigt som jag utbildat mig till idrottslärare. Kombinationen av spelarerfarenhet, utbildning och ledarskap har format min syn på hur vi skapar så bra utvecklingsmiljöer som möjligt för unga spelare.

Vad är en fotbollsutvecklare och vilka uppgifter har du i föreningen?

Mitt uppdrag handlar om att hjälpa föreningen skapa bästa möjliga förutsättningar för både spelare och ledare att utvecklas.

Det innebär bland annat att stötta tränare, utveckla utbildningsmaterial och säkerställa att vi har en tydlig röd tråd genom hela verksamheten. En stor del av arbetet har varit att ta fram föreningens spelarutbildningsplan – ett arbete som ska skapa en gemensam riktning för hur vi utbildar våra spelare från knatteverksamheten hela vägen upp till seniorlagen. I grunden handlar det om att hjälpa våra ledare att skapa så bra utvecklingsmiljöer som möjligt för spelarna. För när vi utvecklar våra tränare utvecklar vi också våra spelare.

Vilka värderingar styr föreningens utvecklingsarbete?

Vår utgångspunkt är enkel: så många som möjligt, så länge som möjligt och så bra som möjligt. Vi vill vara en förening där alla känner sig välkomna, oavsett erfarenhet eller ambitionsnivå. Samtidigt vill vi skapa en miljö där spelarna trivs, utvecklas och väljer att stanna kvar länge inom fotbollen. Men vi vill också erbjuda en fotbollsutbildning av hög kvalitet. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra träningar, våra ledare och våra miljöer för matcher – utan att tappa glädjen och gemenskapen som är grunden i all föreningsidrott.

Hur ser den röda tråden ut från knatte till senior?

Att skapa en tydlig röd tråd genom hela verksamheten är ett av våra viktigaste utvecklingsområden just nu. Målet är att spelare och ledare ska möta samma grundläggande arbetssätt genom hela föreningen, oavsett ålder. Därför bygger vi bland annat upp en gemensam träningsbank, ett gemensamt spelsystem och fler interna utbildningar för våra ledare. På så sätt vill vi skapa en miljö där spelarna utvecklas i rätt takt, känner igen sig genom spelformerna och ges möjlighet att fortsätta sin resa inom föreningen så länge som möjligt. Min förhoppning är att en spelare som börjar som knatte i Kungsängens IF ska kunna ta sig hela vägen upp till seniorlagen och samtidigt känna igen föreningens värderingar, arbetssätt och syn på utveckling längs vägen. För de mest ambitiösa vill vi skapa förutsättningar att ta nästa steg mot en karriär inom fotboll. Men alla kommer inte att etablera sig som elitspelare, och det är helt okej. Minst lika viktigt är att våra spelare ser tillbaka på sin tid i Kungsängens IF som några av de roligaste och mest utvecklande åren i sin uppväxt.

Vad kännetecknar en riktigt bra träningsmiljö enligt dig?

En bra träningsmiljö handlar om att hitta balansen mellan laget och individen. Som tränare behöver vi skapa en stark grupp där spelarna trivs tillsammans, men samtidigt ta hänsyn till att alla lär sig och utvecklas på olika sätt. Lyckas vi med den balansen skapar vi de bästa förutsättningarna för utveckling. Samtidigt handlar det om hur vi utformar själva träningen. Vi vill att spelarna ska fatta beslut, lösa problem och använda sina färdigheter i realistiska matchsituationer. Målet är inte att spelarna ska bli bra på övningen – målet är att de ska bli bra på fotboll. Det är så vi utvecklar självständiga, kreativa och skickliga fotbollsspelare.

Hur skapar vi trygghet och glädje samtidigt som vi ställer krav?

Jag tror att många ser trygghet och krav som motsatser, men egentligen hör de ihop. Krav är något positivt när de ställs på rätt sätt. För att kunna ställa krav behöver tränaren först bygga en relation till spelaren. När spelaren känner sig sedd och respekterad blir att ställa krav ett verktyg för utveckling istället för något negativt. Fokus, delaktighet och ansvar är exempel på krav som hjälper spelare att växa, samtidigt som de bidrar till en trygg och strukturerad träningsmiljö.

Vad kännetecknar en riktigt bra ungdomstränare enligt dig?

En riktigt bra ungdomstränare ser människan bakom fotbollsspelaren. Självklart behöver tränaren ha fotbollskunskap, men minst lika viktigt är förmågan att bygga relationer, skapa motivation och få spelarna att känna sig sedda. De tränare som gör störst avtryck är ofta inte de som lär ut flest finter eller vinner flest matcher, utan de som får spelare att växa som människor. Det är också de tränarna som spelarna kommer att minnas och uppskatta långt efter att fotbollskarriären är över. För mig handlar ungdomsfotboll om personlig utveckling lika mycket som sportslig utveckling. Lyckas vi bygga trygga, självsäkra och ansvarstagande människor kommer vi samtidigt skapa bättre fotbollsspelare på vägen.

Vilka ledaregenskaper tycker du behöver utvecklas mer inom svensk fotboll?

Om jag ska peka på en sak så är det förmågan att ha tålamod och tänka långsiktigt. Jag upplever att många ledare är väldigt duktiga på att planera för nästa match eller nästa säsong, men betydligt färre funderar på var de vill att spelarna och laget ska befinna sig om tre till fem år – och vad som krävs längs vägen för att komma dit. Det leder ibland till en alltför stor jakt på kortsiktiga resultat och tillfälliga framgångar, även inom barn- och ungdomsfotbollen. Diskussioner om nivåindelning, selektering och att vinna nästa match får ofta mycket uppmärksamhet, medan frågor om spelglädje, träningsmiljö och långsiktig utveckling hamnar i bakgrunden. Ibland känns det som att vuxnas behov av att vinna matcher är större än barnens behov av att utvecklas och uppleva fotbollsglädje. Det tycker jag att vi behöver prata mer om.

Ungdomsfotboll är i grunden en utbildningsverksamhet. Vårt uppdrag är att utveckla människor och fotbollsspelare över tid, inte att jaga kortsiktiga framgångar. Självklart ska vi vara ambitiösa och vilja vinna matcher, men aldrig till priset av spelglädje, lärande eller långsiktig utveckling. Jag tror att många ledare skulle må bra av att ställa sig frågan: Vad vill jag att spelarna ska minnas om fem eller tio år? Tabellplaceringen i en ungdomsserie – eller känslan av att ha utvecklats, haft roligt och varit en del av något meningsfullt? Och vad vill man att spelarna ska minnas om en som tränare? Som någon de såg upp till, litade på och lärde sig av – eller som någon som var så fokuserad på att vinna att man glömde människorna bakom fotbollsspelarna? För mig är svaret ganska självklart. När vi sätter människan och utvecklingen först kommer resultaten ofta som en naturlig konsekvens längre fram.

Vad kan vi förvänta oss inom ungdomsfotbollen i Kungsängens IF under året?

Det vi framför allt kommer fortsätta fokusera på är att stärka utvecklingsmiljön för både spelare och ledare. Vi har redan startat flera spännande projekt, bland annat målvaktsträning för ungdomsspelare och en utökad campverksamhet som vi hoppas ska fortsätta växa.

Till hösten planerar vi att lanserar något vi kallar KIFEN-pass – ett koncept för spelare som vill komplettera sin ordinarie lagträning med extra individuell utveckling. Där kommer spelarna få träna utifrån sina egna utvecklingsmål tillsammans med utbildade instruktörer.

Samtidigt fortsätter vi arbetet med tränarutbildningar, vårt gemensamma spelsystem och en föreningsanpassad träningsbank. Målet är att skapa ännu bättre förutsättningar för både spelare och ledare att utvecklas i Kungsängens IF.

Varför brinner du för spelar- och ledarutveckling?

Jag har alltid älskat att coacha. Det finns något speciellt i att få följa människors utveckling över tid och se dem lyckas med saker de kanske inte trodde var möjliga. För mig handlar fotboll om mycket mer än bara sporten i sig. Det är en fantastisk miljö för att utveckla egenskaper som ansvar, samarbete, självförtroende och ledarskap. Därför tycker jag att det är minst lika häftigt att se en spelare växa som människa som att se någon lyckas på fotbollsplanen. Övergången till rollen som fotbollsutvecklare blev därför naturlig. Som lagtränare påverkar man ett lag. Som fotbollsutvecklare får jag möjlighet att hjälpa betydligt fler spelare och tränare. Min ambition är att bidra till en stark föreningskultur där människor trivs, utvecklas och vill vara kvar länge. Lyckas vi med det kommer vi inte bara skapa bättre fotbollsspelare – vi kommer också ge fler barn och ungdomar en positiv uppväxt genom fotbollen.

Vi tackar dig Simon för att du delar med dig av dina tankar och erfarenhet. Du gör ett jättefint arbete med våra spelare och ledare.

/red